Поздравили ветеранов

Сегодня секретарь районного маслихата Кизатов Нурлыбек Сахипович посетил Общественный фонд «Дижан», где поздравил пенсионеров села Шарбакты с днём мудрости. Нурлыбек Сахипович вручил пенсионерам полезный подарок и пожелал здоровья и долголетия.

40   41   42


 

Сегодня прошла ХV очередная сессия Щербактинского районного маслихата VІІ созыва. Депутаты рассмотрели отчет акима Жылы-Булакского сельского округа Альжекеева Кайратбека Сламбековича «Отчет акима Жылы-Булакского сельского округа по реализациии возложенных на него функций и задач» и отчет руководителя отдела культуры, спорта и физической культуры Щербактинского района Смакова Бахыта Жантасовича «О состоянии и принимаемых мерах по развитию физической культуры и спорта в Щербактинском районе». По вопросам вынесены решения, выступающим даны рекомендации

   35   36   37

38   39   


 

 

34

Социальная сущность человека проявляется прежде всего в его деятельности, общении с другими людьми. Изолированный от других людей человек не может развиваться как личность. Лишь активная трудовая, общественная деятельность обеспечивает человеку средства к существованию и способствует выработке многих личностных качеств. Социальная среда, взаимоотношения в труде являются решающим фактором становления и развития психики, появления специфически человеческого свойства – сознания.
Исторические условия жизни привели к тому, что люди объединились в нации, государства, партии, другие общности. Человек в течение жизни непосредственно общается с другими людьми, реализуя свою социальную сущность. Это общение происходит в группах и коллективах, оказывающих большое влияние на позицию, направленность и самооценку личности.
Взаимоотношения в официальной группе даже при одной и той же инструкции не могут быть идентичны, поскольку в контакт вступают группы с неповторимыми чертами характера, темперамента, способностей, стиля общения. Деловые отношения дополняются личными, не предусмотренными инструкциями. Психологическая близость (симпатии, уважение, дружба) цементирует официальную группу, помогает установить благоприятный психологический климат, что в конечном итоге способствует успешной работе. В официальной группе могут складываться и другие отношения, не способствующие успеху дела (антипатия, неуважение, пренебрежение, вражда).
Взаимодействие личности и коллектива носит двусторонний характер: человек своим трудом, своими действиями способству¬ет решению коллективных задач, но и коллектив оказывает боль¬шое влияние на человека, помогая ему удовлетворять свои по¬требности в уважении, самовыражении, формировать личность и т. д. Отмечено, что в коллективах с хо¬рошими взаимоотношениями, активной внутригрупповой жиз¬нью люди имеют лучшее здоровье, лучшую мораль, они лучше защищены от внешних воздействий и работают эффективнее, чем в тех, где существуют неразрешимые конфликты и неста¬бильность. Коллектив защищает личность, поддерживает ее и обучает как умению выполнять задачи, так и нормам и правилам поведения.

Согласно Этическому кодексу, государственные служащие в служебных отношениях с коллегами должны:
способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых и доброжелательных взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;
пресекать либо принимать иные меры по недопущению нарушений норм служебной этики со стороны других государственных служащих;
воздерживаться от обсуждения личных и профессиональных качеств коллег, порочащих их честь и достоинство в коллективе;
не допускать действий (бездействия), препятствующих выполнению коллегами их должностных обязанностей.

Руководители в отношениях с подчиненными служащими должны:
своим поведением служить примером беспристрастности, справедливости, бескорыстия, уважительного отношения к чести и достоинству личности;
обеспечивать соблюдение принципов меритократии, при решении кадровых вопросов не оказывать предпочтения по признакам родства, землячества и личной преданности;
проявлять справедливость и объективность при оценке результатов их деятельности, а также применении мер поощрения и взысканий;
принимать меры, направленные на охрану труда, здоровья, создание безопасных и необходимых условий для эффективной деятельности, а также создание благоприятной морально-психологической атмосферы, исключающей любые формы дискриминации и посягательств на честь и достоинство служащих;
не использовать служебное положение для оказания влияния на их деятельность при решении вопросов неслужебного характера;
не принуждать к совершению противоправных поступков, а также поступков, не совместимых с общепринятыми морально-этическими нормами;
не допускать по отношению к ним необоснованных обвинений, фактов грубости, унижения достоинства, бестактности и некорректного поведения.
Государственные служащие, занимающие нижестоящие должности, должны:
при выполнении поручений руководителей представлять только объективные и достоверные сведения;
незамедлительно доводить до сведения руководства и уполномоченного по этике о ставших им известными случаях нарушений норм служебной этики и дисциплинарных проступках, дискредитирующих государственную службу;

не допускать действий (бездействия), препятствующих выполнению правомерных поручений руководителя;
не допускать в отношении руководства проявлений личной преданности, стремления к получению выгод и преимуществ за счет их должностных возможностей.
По любым вопросам соблюдения этического кодекса государственными служащими Аппарата маслихата Щербактинского района вы можете обращаться ко мне по телефонам 2-20-60, 87016187795 или обратиться лично в кабинет № 3 Государственного учреждения «Аппарат маслихата Щербактинского района».

Руководитель аппарата, уполномоченный по этике ГУ «Аппарат маслихата Щербактинского района Д. Кирьянов


 

Разъясненили Послания Главы государства народу Казахстана

Сегодня руководитель аппарата районного маслихата Кирьянов Д. Н. провел встречу с сотрудниками аппарата маслихата по разъяснению Послания Главы государства Касым-Жомарта Токаева народу Казахстана от 1 сентября 2021 года «Единство народа и системные реформы – прочная основа процветания страны». Дмитрий Николаевич разъяснил основные направления и задачи Послания.
Сотрудниками был задан ряд вопросов, на которые даны соответствующие ответы.

31   32  33


 

Вручили ключи от квартир нового 27 квартирного дома

17 сентября 2021 года руководитель аппарата Щербактинского районного маслихата Кирьянов Д.Н. принял участие во вручении ключей от квартир нового 27 квартирного дома в с.Шарбакты. Первыми десятью жителями стали многодетные матери и дети - сироты, которые много лет стояли в очереди на получение жилья. Желаем только радостных, счастливых дней, здоровья и благополучия всем семьям, проживающим в своих новых квартирах.

 

30